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四分公司召开青年职工经验交流暨培训会
作者:宣传部    发布于:2016-05-18 01:17:24    文字:【】【】【

56,四分公司召开了青年职工经验交流暨培训会。会上,16名青年职工代表结合自身工作、学习等方面进行了交流。最后分公司相关业务部门负责人就项目“四交底”、“开源节流”抓成本、签证办理、预计合同总成本的编制、施工组织设计及方案编制、危险性较大分部分项工程风险管控、公司2016A3-A5号文件、工程质量治理两年行动等方面进行了有针对性的授课。

在交流发言人员的选择上,倾向一线管理岗位35岁以下青年职工。经推荐,由分公司业务系统负责人综合议定择优选出,同时重点关注2015年参加工作的高校毕业生,并要求必须参会。对那些有知识、有思想、有目标,同时又踏实学习、积极肯干的青年,分公司予以重点培养,为企业发展储备人才。

通过交流会,青年职工加深了对企业发展形势的理解,分公司也更加了解和掌握青年职工的思想动态。通过面对面交流,大家更清楚的看到他人的亮点,认识到自身的不足,决心在今后的工作中,取长补短,团结互助,发挥优势,为分公司生产经营贡献力量。(李佳)

脚注信息

 

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