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二分公司昆明项目部创建职工信赖的“职工小家”
作者:宣传部    发布于:2016-05-18 01:37:55    文字:【】【】【

二分公司昆明项目部认真落实上级工会的建家精神和建家标准,结合施工生产实际,扎实开展“职工小家”建设,创建安全、和谐、学习、创新型小家。项目部成员精诚团结、勤劳务实、奋勇争先,实现了安全生产、文明施工、质量合格、工期合理、廉洁高效的既定目标,打造了一个和谐发展的项目部,创建了一个受职工信赖的一线工会支会。

项目部自有职工44人,6支外协队伍,农民工近300人,高峰期达到700余人。项目部着力健全工会组织,把外协队农民工纳入工会组织管理范围,与自有职工一视同仁。项目部倡导安全工作,注重安全知识的宣传,不仅定期组织班组进行安全学习、安全演练等活动,还针对劳务队伍开展安全教育宣传会、组织体检等,保证了施工的顺利进行。

项目部实行各岗位间交流学习、同岗位间互助学习、理论结合实际的学习方法。为提高职工素质与技能,定期组织生产知识竞赛、交流会等,各项活动均有记录及图片资料,建立了完善的项目部档案。项目部实行月考核、年考核制度,考核内容细化全面,可操作性强,有效地激发了职工学习热情和干劲,收到了显著效果。

项目部职工凝聚智慧,结合工作实际,开展QC、合理化建议等创新活动。采用的模板阳角白铁皮包裹工艺、二次结构过梁、门垛一次成型等措施,提高了工程质量,在参建单位中起到了标杆作用。QC攻关小组将所有参建单位面临的技术难点迎刃而解,并在多个项目进行实施,效果显著。同时,通过创新活动也培养和打造出一支爱岗敬业、技艺精湛、善于解决技术难题的年轻队伍。

项目部结合实际情况,开展以提升职工就餐、居住、健康保障和文体活动条件为主要内容的“四提升”活动,营造企业关爱职工、职工回报企业的良好氛围。宿舍生活区设施不断完善,硬化道路、建橱窗宣传栏和阅报栏并定期更新。项目部工作环境整洁、有序,生活设施齐全。高度关注职工饮食健康,成立伙食管理委员会,制订每周食谱,还组织大家一起包饺子、蒸包子,职工生病,会有专门的“病号饭”,增强了“家”的氛围。还鼓励大家积极参加体育锻炼,提高身体素质,定期组织户外活动,舒缓压力,放松身心,保证大家有充沛的体力和精力投入到工作之中。职工们都说:“生活在这个互相关心、互相帮助的‘家’里,感觉心里暖暖的!”(牛军英)

脚注信息

 

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